Ейск

Вакансии h Работа в Ейске и соседних городах с опытом

4 вакансииСредняя зарплата: 48750 руб.

Организатор-администратор до 25000 руб.

Средне-специальное образование, опыт 1-3 года

Обязанности:

Решение административно-кадровых вопросов. Консультирование по административным вопросам. Помощь в организации внутренних
деловых мероприятий и в организации повышения квалификации сотрудников. Решение организационных вопросов внутри коллектива.

Помощник экономиста до 25000 руб.

Средне-специальное образование, опыт 1-3 года

Обязанности:Организация заказов,техническое сопровождение контрактов,учёт движения товара,обработка и анализ информации.

Требования:Доброжелательность,умение работать с документами,навыки консультирования,грамотная речь

Условия:Хороший коллектив,комфортный офис,премии+бонусы за качество работы,растущий доход.

Бригада каменщиков от 60000 до 80000 руб.

Среднее образование, опыт 1-3 года

Обязанности: кладка лицевого кирпича, бетонные работы.

Требования: опят работы от 1 года

Условия: Для работы на строительстве таунхаусов с ноля требуются каменщики. Работа на берегу Азовского моря. Предприятие предоставит проживание.Для иностранных граждан помощь в оформлении патентов.

Менеджер по продажам с предоставлением жилья, переезд в Москву от 30000 до 80000 руб.

Средне-специальное образование, опыт до 1 года

Торгово- выставочный комплекс от Московской зеркальной фабрики на Нагорной – крупнейшего производителя изделий из стекла и зеркал на заказ приглашает на конкурсной основе кандидата на вакансию Менеджер по продажам (с предоставлением жилья, переезд в Москву)

Наши двери открыты для активных, энергичных людей, которые стремятся стать Подробнее

Росработа Ейск — главный сайт с резюме и вакансиями в Ейске

Ищете работу в Ейске?
Портал Росработа поможет вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Росработа Ейск — это реальная возможность легко, бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в Ейске.
Наша задача — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с представителем компании, разместившей вакансию.